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脑力劳动人群职业紧张现状及影响因素

许爱鲜 胡祖应

许爱鲜, 胡祖应. 脑力劳动人群职业紧张现状及影响因素[J]. 中华全科医学, 2020, 18(10): 1758-1761. doi: 10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.001612
引用本文: 许爱鲜, 胡祖应. 脑力劳动人群职业紧张现状及影响因素[J]. 中华全科医学, 2020, 18(10): 1758-1761. doi: 10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.001612
XU Ai-xian, HU Zu-ying. The current situation and influence factors of mental workers'occupational stress[J]. Chinese Journal of General Practice, 2020, 18(10): 1758-1761. doi: 10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.001612
Citation: XU Ai-xian, HU Zu-ying. The current situation and influence factors of mental workers'occupational stress[J]. Chinese Journal of General Practice, 2020, 18(10): 1758-1761. doi: 10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.001612

脑力劳动人群职业紧张现状及影响因素

doi: 10.16766/j.cnki.issn.1674-4152.001612
基金项目: 

浙江省医药卫生科技计划项目(2018KY641)

详细信息
    通讯作者:

    胡祖应,E-mail:zhongxuedao@163.com

  • 中图分类号: R13;R395.6

The current situation and influence factors of mental workers'occupational stress

  • 摘要: 目的 了解脑力劳动人群当前的职业紧张现状,探讨影响脑力劳动人群职业紧张的影响因素。 方法 采用随机整群抽样方法,随机抽取2018—2020年杭州市医务人员、教师、普通公务员、会计员、管理员、设计人员等脑力劳动者1 260人为研究对象,采用职业紧张量表(OSI-R)对脑力劳动人群的职业紧张状况进行调查,采用t检验、方差分析和logistic回归分析分析职业紧张现状及影响因素。 结果 脑力劳动人群在职业任务问卷(除工作环境外)、个体紧张反应问卷、个体应对资源问卷及各维度得分均高于常模;男性、研究生、薪酬低、工龄10~20年、担任行政职务、夜班频率高者职业任务分值高(均P<0.05);男性、工龄10~20年、研究生学历、每周工作时间>40 h、夜班频率高、中级职称者紧张反应性强(均P<0.05);男性、每周工作时间≤40 h、研究生、工龄短、初级职称、夜班频率高个体应对资源得分较高(均P<0.05);logistic回归分析结果发现,性别、工龄、学历、夜班频率是影响脑力劳动人群职业紧张的危险因素。 结论 脑力劳动人群的职业紧张程度严重,性别、工龄、夜班频率、学历是其主要影响因素,社会相关部门应给予高度关注,采取相应措施以缓解脑力劳动人群职业紧张程度。

     

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出版历程
  • 收稿日期:  2020-04-17
  • 网络出版日期:  2022-08-06

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